Výsledky vyhledávání pro: "Vize"

(počet výsledků: 9)
Autoservis a autodoprava – Morkovice, Vyškov, Kroměříž

Autoservis a autodoprava – Morkovice, Vyškov, Kroměříž

2015-08-02
Zajímavosti
Marek Kotala

Rodinný podnik, který vznikl v roce 1995 v Morkovicích u Kroměříže. Jedná se o autoservis pro osobní automobily v okolí Kroměříže, Vyškova i Brna. Postupem času jsme se zaměřili na servis automobilů všech značek a tedy náš autoservis SHAKE s.r.o. je velmi kvalitní firma v oblasti servisní a mechanické práce pro všechny typy osobní vozů jako jsou Škoda, Opel, Ford,BMW, Fiat, Chevrolet, Mitsubishi, Kia, Lancia, Dacia, Alfa Romeo, Subaru, toyota, VW (Volkswagen) a daších. AUTOSERVIS Kroměříž a okolí nejrůznější opravy, výměny výfuků, úpravy sportovní i tuninngové, diagnostika, příprava a zpros...

Tajemství úspěchu

Tajemství úspěchu

2014-10-04
Bill Gates
Bill Gates

Pečlivá analýza odhaluje deset tajemství, která vysvětlují úspěch Microsoftu a jeho pozoruhodného šéfa. Toto jsou tajemství provozování obchodu podle Billa Gatese: 1. Buďte v pravý čas na pravém místě. Je snadné omezit úspěch Microsoftu na jedno mimořádné štěstí - uzavření smlouvy s firmou IBM o dodávce operačního systému pro její první osobní počítač . Ale kromě této šťastné náhody je toho ještě mnohem více. Gates si uvědomil význam smlouvy s IBM. Věděl , že může změnit historii osobních počítačů a neúnavně pracoval více než šest měsíců, aby co nejvíce vytěžil ze šance, "kdy měl štěstí". 2....

Strategie

Strategie

2014-09-23
49 Marketingových tajemství
Ron Finklestein

Na rozdíl od tradičnějších nebo akademičtějších přístupů ke strategickému plánování, které mají tendenci začínat SWOT analýzou (silné stránky, slabiny, příležitosti, hrozby) nebo snad v některých případech i více vyčerpávající analýzou marketingového prostředí, si myslíme, že strategie by měla být vytvořena za použití čtyřfázového přístupu, který začíná fází soustředění. Fáze jedna - soustředění Ačkoli zahrnuje několik stejných prvků jako tradiční přístup (například formulaci poslání), má snahu vyhnout se rozčarování ze zabřednutí do svízelných úkolů, jako je precizování dokonalé "vize společ...

Jak to je s relativitou

Jak to je s relativitou

2014-09-26
Jak drahé je ZDARMA
Dan Ariely

Když jsem onehdy brouzdal po internetu (samozřejmě výhradně z pracovních důvodů), narazil jsem na stránkách časopisu The Economist na zajímavý inzerát (viz obr.).     První nabídka - online verze za 59 dolarů - vypadala docela rozumně. Druhá možnost - papírové vydání za 125 dolarů - se mi naopak zdála dost drahá. Pak jsem si ale přečetl třetí nabídku: obě verze dohromady za 125. Jak, prosím? Raději jsem si znovu ověřil všechny tři cenovky, abych se ujistil, že se nemýlím. Kdo by si proboha koupil jenom tištěné vydání, když za stejnou cenu může mít i internet? Samozřejmě to mohl být obyčejn...

Leadership se mění

Leadership se mění

2014-09-25
Niterný Leadership
Peter Urs Bender

Vést v minulosti znamenalo být vpředu. Dosahovat největšího objemu prodeje. Být v nejvyšší funkci. Vstřelit nejvíc gólů nebo získat nejvíc hlasů. Leadership se však mění. Žijeme v novém světě a je třeba, abychom se na leadership dívali jinak. Zde uvádím několik aspektů "nového leadershipu". 1. Leadership je práce s lidmi. Leadership nespočívá jen v řízení systémů, prodeje, zařízení a čísel. Je to práce s lidmi. Vše ostatní jsou jen nástroje a kritéria, které nám pomáhají dosahovat pokroku. Musíme proto od základu změnít své myšlení a věnovat se jiným otázkám: Cítím větší osobní uspokojení? Js...

Atributy a složky leadershipu

Atributy a složky leadershipu

2014-09-24
Niterný Leadership
Peter Urs Bender

V následujícím textu je několik slov a pojmů, které jsem se postupem let naučil spojovat s leadershipem - a několik dalších, které jsem se naučil od lídrů, s nimiž jsem pro účely této knihy mluvil. Až budete uvedený seznam číst, označte si ty pomy, které považujete za nejdůležitější.   Složky leadershipu Znalost sama sebe/hodnot Vize Zaujetí Ochota riskovat Komunikační dovednosti Kontrola pokroku/výsledků Usilovná práce Trpělivost Stanovení cílů Styky se správnými lidmi Znalost vlastního oboru Víra v sebe sama Touha uspět Práce v oboru, který milujeme Láska k práci, kterou dě...

Niterný LEADERSHIP

Niterný LEADERSHIP

2014-09-23
Niterný Leadership
Peter Urs Bender

Většina lidí rozumí pod pojmem "leadership" vedení druhých. Ne však Peter Urs Bender. Podle něho musí správný lídr umět vést především sám sebe, vedení druhých se pak stává přirozenou záležitostí. Důraz klade zejména na "vnitřní", emocionální stránku spolupráce se svými podřízenými, založené v první řadě na motivování a delegování. Autor rozlišuje dva typy lídrů : povrchní lídry, které "pohání" strach, různé tlaky a prvky mimo jejich kontrolu, a niterné lídry, jež motivuje snaha pomáhat, nadšení a touha uskutečnit společné vize. Na cestě k niternému leadershipu identifikuje pět základních kroků...

Steve Jobs a vize

Steve Jobs a vize

2014-09-16
Steve Jobs
Steve Jobs

Dnes jen krátce, bez poznámek a komentářů, některé pasáže z knihy od Waltera Isaacsona Steve Jobs.   "Mou touhou bylo vybudovat stabilní společnost, v níž budou mít lidé motivaci vyrábět skvělé produkty. Všechno ostatní bylo podružné. Jistě, bylo úžasné vydělávat peníze, protože díky tomu jsme také mohli dělat skvělé produkty. Ale motivací byly ty produkty, ne peníze. Sculley tyto priority změnil tak, že cílem bylo vydělávat. Vypadá to jako nepatrný rozdíl, ale v konečném důsledku to má vliv na všechno: na to, jaké lidi najímáte, jaké lidi povyšujete, o čem se bavíte na poradách."   zdroj: ...

15 věcí, kterých se musíte vzdát abyste byli úspěšní

15 věcí, kterých se musíte vzdát abyste byli úspěšní

2014-08-01
Top
Marek Kotala

Přemýšleli jste někdy, proč jste ještě v životě nedosáhli vyšší úrovně podnikaní? Víte, existuje několik věcí, které Vám brání v dosažení Vašich cílů. Rozdíl mezi stagnací a růstem je často na úzké hranici. Zde je 15 věcí, které byste měli vědět, abyste byli úspěšní:   1.  Odhoďte masku Abychom předešli odmítnutí nebo negativním odezvám od ostatních, které nás zraní, raději se schováme za masku, za kterou si myslíme, že bychom měli opravdu být. Mějte odvahu být sami sebou, ukažte své emoce a stůjte si za svým v jakékoliv situaci i s rizikem nesouhlasu ostatních. Neukazujte z vaší strany jeno...