Výsledky vyhledávání pro: "Peníze"

(počet výsledků: 27)

Touha jako zdroj peněz

0000-00-00
Tři mistři úspěchu
Napoleon Hill, Joseph Murphy, Dale Carnegie

Vytrvalost je nezbytným faktorem v procesu přerodu touhy v její finanční ekvivalent. Základem vytrvalosti je silná vůle. Síla vůle a touha, pokud jsou správně zkombinovány, tvoří neodolatelný pár. Lidé, kterým se podařilo zbohatnout, jsou obvykle považováni za chladnokrevné a bez slitování. Často tomu tak ale vůbec není. Mají jen silnou vůli, kterou spojují s vytrvalostí a touhou, aby měli jistotu, že opravdu dosáhnou svých cílů. Většina lidí při prvním náznaku neúspěchu nebo nezdaru obvykle všechny své plány zahazuje. Někteří z nich svůj plán realizují navzdory všemu, dokud nezískají, co cht...

Zajištění výhod zázrakem

Zajištění výhod zázrakem

0000-00-00
Tři mistři úspěchu
Napoleon Hill, Joseph Murphy, Dale Carnegie

Často slýcháme politiky proklamovat svobodu, obzvláště pokud zrovna sbírají volební body. Málokdy však některý z nich zanalyzuje zdroj a povahu našich svobod. Nemám žádný motiv ani postranní úmysl, mám pouze privilegium pustit se do analýzy tohoto tajemného, abstraktního, často špatně pochopeného "něčeho", co dává každému obyvateli Ameriky více výhod, příležitostí, možností ke zbohatnutí a také více svobod všeho druhu než kdekoli jinde na světě. Tímto tajemným faktorem lidstva je kapitál! Kapitál neznamená pouze peníze, jsou to spíše celé organizované skupiny jedinců, které řídí a plánují ...

Kde a jak se dají najít příležitosti ke zbohatnutí

Kde a jak se dají najít příležitosti ke zbohatnutí

0000-00-00
Tři mistři úspěchu
Napoleon Hill, Joseph Murphy, Dale Carnegie

Zanalyzovali jsme principy, jak můžeme svého bohatství dosáhnout, a logicky se ptáme, kde lze takové příhodné příležitosti ke zbohatnutí najít. Pojďme se tedy podívat, co například Spojené státy americké nabízejí osobě hledající způsob, jak zbohatnout. Na začátek si jen připomeňme, že USA je zemí, kde každý občan dodržující zákony může svobodně myslet i konat. Řada z nás nad touto výhodou vlastně nikdy nepřemýšlela. Nikdy jsme svou svobodu ani nesrovnávali s těmi, kteří ji nemají. Máme štěstí, že můžeme svobodně myslet, rozhodovat se o svém vzdělání, náboženství, politice, máme svobodu ve výbě...

Hlavní příčiny neúspěchu

Hlavní příčiny neúspěchu

0000-00-00
Tři mistři úspěchu
Napoleon Hill, Joseph Murphy, Dale Carnegie

Je tragické, kolik lidí se tak moc snaží uspět a nakonec se jim to nepodaří. Tragédie tkví v té obrovské většině, která neuspěje, oproti těm málo jedincům, jimž se to podaří. Zdá se, že je s naší civilizací a vzdělávacím systémem něco opravdu v nepořádku, pokud je možné, aby 98 % lidí v životě neuspělo. Existuje 13 principů, jak zbohatnout. V této kapitole se budeme věnovat oněm důvodům, proč se lidem nedaří. Až budete seznam pročítat, sebekriticky hodnoťte sami sebe a zjistěte, kolik příčin stojí mezi vámi a úspěchem. Chybějící dobře definovaný životní cíl. Člověku, který nemá ústřední živo...

Organizace plánování - krystalizace touhy v praxi

Organizace plánování - krystalizace touhy v praxi

0000-00-00
Tři mistři úspěchu
Napoleon Hill, Joseph Murphy, Dale Carnegie

Jak plánovat Naučili jsme se, že vše, co je stvořeno nebo získáno, začíná jako touha. Mění se z abstraktní v konkrétní a pak přechází do dílny představivosti. Plány pro její přerod ve skutečnost však musí být řádně připraveny a zorganizovány. Teď se však musíte naučit, jak sestavit opravdu praktický plán: Spojte se s libovolným počtem lidí, které budete potřebovat pro vytvoření a zrealizování svého plánu k získání bohatství. Využijte principu "Tým odborníků". Dodržování daných instrukcí je naprosto nezbytné. Nic nezanedbejte!  Než začnete tvořit svůj "Tým odborníků", řekněte si nejdříve, ...

Představivost jako dílna mysli

Představivost jako dílna mysli

0000-00-00
Tři mistři úspěchu
Napoleon Hill, Joseph Murphy, Dale Carnegie

Představivost je v podstatě dílna, kde vznikají všechny lidské plány. Představivost dává touze tvar, formu a iniciuje akci. Jediné, čím jsme omezeni, je využití naší představivosti. Zatím jsme nedosáhli jejího plného využití, pouze jsme ji objevili a začínáme si pohrávat s jejím používáním na velmi základní úrovni. Dvě formy představivosti Schopnost představivosti funguje dvojím způsobem. Jeden je známý jako syntetická představivost, tím druhým je tvořivá představivost.  Syntetická představivost: prostřednictvím této schopnosti můžeme přetvořit staré plány, myšlenky a koncepty v nové. Tento ...

Autosugece jako médium pro ovlivňování podvědomí

Autosugece jako médium pro ovlivňování podvědomí

0000-00-00
Tři mistři úspěchu
Napoleon Hill, Joseph Murphy, Dale Carnegie

Úspěch je spojen s emocemi Autosugesce je termín užívaný pro všechny druhy sugesce a stimulování vlastní mysli prostřednictvím pěti smyslů. Jinými slovy, autosugesce je ovlivňování vlastního já. Je prostředníkem mezi podvědomím a tou částí naší mysli, kde vznikají vědomé myšlenky. Převládající myšlenky, kterým dovolíme zůstat v našem vědomí (ty mohou být jak pozitivní, tak negativní), pak prostřednictvím autosugesce dobrovolně dosáhnou podvědomí, kde jej ovlivňují ke svému obrazu. Žádná myšlenka, ať pozitivní či negativní, nemůže bez pomoci autosugesce dosáhnout podvědomí, jedinou výjimkou js...

JAK SE NAUČIT VĚŘIT

JAK SE NAUČIT VĚŘIT

2015-02-27
Tři mistři úspěchu
Napoleon Hill, Joseph Murphy, Dale Carnegie

Víra je stav mysli, který lze do našeho podvědomí vpravit neustálým ujišťováním a opakováním, je to něco jako autosugesce. Abychom si to vysvětlili na příkladu, řekněme si třeba, proč čtete tuto knihu. Zřejmě proto, abyste se naučili přeměňovat myšlenku a touhu ve skutečnost, což jsou v tomto případě peníze. Pokud se necháte vést instrukcemi této kapitoly o autosugesci, budete schopni přesvědčit své podvědomí, že věříte, že získáte, po čem toužíte. Vaše podvědomí na to bude reagovat vírou, kterou pak ostře následují konkrétní kroky realizace vaší touhy.   Naše podvědomí Jak funguje víra, je ...

Jak využívat zdroje druhých lidí

Jak využívat zdroje druhých lidí

2015-02-17
Robert Kiyosaki
Robert T. Kiyosaki

Tento názor je v souladu se Stevensonovou definicí podnikatele, která zní: „Podnikatelský přístup definujeme takto: využívání příležitosti bez ohledu na zdroje, jež máme v současné době k dispozici." Stevenson říká: „Podnikatelé se učí dobře využívat zdroje druhých lidí. " Proto je jejich styl jiný. Zaměstnanci chtějí najímat lidi, aby je mohli řídit. Chtějí mít na lidmi kontrolu. Lidé buď dělají, co je jim řečeno, nebo jsou propuštěni. Proto zaměstnanci budují vertikální hierarchie. Mají rádi pruský typ vedení. Chtějí, aby lidé skákali podle jejich rozkazů ."   Rozdílný styl Jelikož podnika...

Pokud jde o odměnu

Pokud jde o odměnu

2015-02-16
Robert Kiyosaki
Robert T. Kiyosaki

PODNIKATEL: hnán hodnotou, orientovaný na týmovou práci ZAMĚSTNANEC: hnán jistotou, orientovaný na postup v zaměstnanecké hierarchii.   Zkrátka a dobře, zaměstnanci chtějí zajištěné zaměstnání v silné společnosti, pravidelný příjem a příležitost stoupat po žebříčku podnikové hierarchie. Mnozí zaměstnanci považují povýšení a titul za mnohem důležitější než peníze. Totéž si myslil můj chudý táta. Líbil se mu jeho titul vedoucího školského odboru, ačkoli nebyl dobře placen. Podnikatel nechce stoupat po korporativním žebříčku; podnikatel jej chce vlastnit. Podnikatel není stimulován výplatní pás...

Proč psát o neúspěších?

Proč psát o neúspěších?

2015-02-10
Robert Kiyosaki
Robert T. Kiyosaki

Mnozí lidé se nikdy nestanou podnikateli, protože se bojí neúspěchu. Rozhodl jsem se napsat o tom, čeho se mnoho lidí bojí, protože si myslím, že vám tím pomohu lépe zjistit, zda je pro vás dobré stát se podnikateli. V žádném případě vás nechci odradit. Chci vám jen poskytnout praktické informace o krkolomné cestě podnikatele. Dalším důvodem je skutečnost, že člověk se učí z chyb. Všichni se učíme chodit tím, že padáme a opět vstáváme. Kdybychom nebyli ochotni riskovat, že upadneme, celý život bychom lezli jako housenky. Největší vadou mnoha knih, zejména knih napsaných univerzitními profesory,...

Pátá zásada

Pátá zásada

2015-02-10
Nejbohatší muž v Babylóně
George S. Clason

„Když dá člověk stranou devět desetin výdělku k zajištění existence a na věci pro radost, zjistí, že z toho může ještě část investovat, bez toho, že by to ohrozilo způsob života, na který si zvykl. Jeho finance budou pak přibývat mnohem rychleji," pravil Arkád na úvod pátý den.   "Víno z vlastní vinice" „Mnoho rodin v Babylóně vychovává děti v neúnosných podmínkách. Platí majitelům vysoké nájemné za ubohé byty, kde jsou manželky nešťastné a děti si kromě špinavých dvorů nemají kde hrát. Žádná rodina nemůže mít radost ze života, když nemá nějaké místo s čistým vzduchem, kde by si děti mohly h...

Čtvrtá zásada

Čtvrtá zásada

2015-02-10
Nejbohatší muž v Babylóně
George S. Clason

„Zlato musíme chránit, jinak se vytratí. Musíme se tedy naučit zacházet s malým kontem, než nám bohové svěří větší," řekl Arkád čtvrtý den. „Každého majitele kapitálu láká příležitost, kdy by mohl hodně vydělat investováním do zdánlivě výnosných projektů. Často jej přesvědčují příbuzní a známí, aby se s nimi spolčil. Nejprve si vždy zjistěte, jakou záruku bude vložená jistina mít. Bylo by rozumné nadchnout se ohromným možným ziskem i když je pravděpodobná rovněž ztráta této jistiny? Já tvrdím že ne. Ztráta by byla jen trestem za lehkomyslnost a riskování. Opatrně prověřte solidnost investice, n...

Třetí zásada

Třetí zásada

2015-02-10
Nejbohatší muž v Babylóně
George S. Clason

„Vidíte, že se vám kapsa plní. To znamená, že jste se naučili ukázněně odkládat jednu desetinu výdělku. Naučili jste se také kontrolovat vydání tak, abyste ochránili svůj zvětšující se poklad. Je na čase, abychom uvážili, jak by mohl vydělávat a dále přibývat. Zlato v kapse nás sice uspokojuje, ale nic nevynáší. Ušetřené zlato je jen začátek. Náš úspěch stojí na tom, co zlato vydělá," promluvil Arkád k posluchačům třetí den. „Co udělat se zlatem, aby přinášelo zisk? Já jsem při první investici o všechno přišel. K tomu se ještě vrátím.   Tok peněz První zisk jsem měl, když jsem půjčil peníze ...

Druhá zásada

Druhá zásada

2015-02-09
Nejbohatší muž v Babylóně
George S. Clason

„Někteří se ptají, jak je možné odložit desetinu, když celý výdělek nestačí na všechny nezbytné výdaje," začal Arkád druhý den. „Kdo z vás měl včera prázdnou kapsu?" „Všichni," zazněla odpověď. „Aha, ale všichni přece nevyděláváte stejně. Někteří vydělávají víc, někteří míň. A přesto jste měli prázdné peněženky. Teď vám povím, jak lidé myslí a jednají. To, co pokládáte za nezbytné výdaje, poroste úměrně s vaším výdělkem, pokud něco sami nepodniknete. Nepleťte si nezbytné výdaje s vašimi požadavky. Vy i vaše rodiny chcete víc, než si můžete dovolit. Vaše výdělky pokryjí okamžitá přání, ale další...

První zásada

První zásada

2015-02-09
Nejbohatší muž v Babylóně
George S. Clason

Arkád se obrátil na zamyšleného muže ve druhé řadě. „Čím jsi, příteli?" „Jsem písař, ryji záznamy do hliněných tabulek," odpověděl muž. „Já jsem taky tak začínal. Máš tedy stejnou šanci, jako jsem měl já, a můžeš taky zbohatnout." Pak Arkád oslovil červenolícího muže v pozadí. ,,Jak ty si vyděláváš na chleba?" ,,Já jsem řezník. Nakupuju kůzlata, porážím je a pak prodávám maso hospodyním a kůži ševcům na sandály," odpověděl muž. „Protože pracuješ a vyděláváš, máš všechny předpoklady, abys také uspěl." Tak se Arkád zastavil u každého, aby zjistil, co dělá. Pak pokračoval: „Nyní vidíte, že existuj...

Čím se podnikatelé liší od ostatních lidí?

Čím se podnikatelé liší od ostatních lidí?

2014-10-02
Robert Kiyosaki
Robert T. Kiyosaki

Jedním z nejděsivějších dnů mého života byl den, kdy jsem rozvázal pracovní poměr a stal se oficiálně podnikatelem. Toho dne mi bylo jasné, že pro mě skončily pravidelné výplaty, zdravotní pojištění i penzijní program. Už nikdy žádná nemocenská ani placená dovolená. Toho dne klesl můj příjem na nulu. Strach z toho, že už nebudu mít pravidelnou výplatu, byl jedním z nejhorších pocitů, jaké jsem kdy zažil. Nejhorší bylo, že jsem nevěděl, jak dlouho to bude trvat, než začnu mít pravidelný příjem ... mohlo to trvat roky. Jakmile jsem dal výpověď, okamžitě jsem si uvědomil, proč se většina zaměstna...

Dlouhodobé zvyky

Dlouhodobé zvyky

2014-09-29
Jak drahé je ZDARMA
Dan Ariely

Tak teď už víme, že se chováme jako housata. Nyní bychom si měli ještě vysvětlit, jak se z našich prvotních rozhodnutí vytvářejí dlouhodobé zvyky. Ukážu vám to na jednoduchém příkladu. Představte si, že jdete kolem restaurace a vidíte, že u dveří stojí dva lidé frontu. "Tady ale musí mít skvělou kuchyni," pomyslíte si, "lidi tu čekají ve frontě." Postavíte se tedy za ně na třetí místo. Jde kolem další chlapík, vidí tři lidi ve frontě a řekne si: "To ale musí být fantastická restaurace," a přidá se též do řady. I další lidi se nechávají nachytat a prodlužují frontu. Tomuto jevu se říká stádní ch...

Touha pokračování

Touha pokračování

2014-09-29
Tři mistři úspěchu
Napoleon Hill

Po pěti letech přišla šance, na kterou tak úpěnlivě čekal. Během celé té doby se nestalo naprosto nic, co by mu dalo byť jen zlomek naděje. Pro každého ve firmě, kromě jeho samotného, byl Barnes jen článkem v soukolí Edisonova molochu. Barnes se však od prvního dne, kdy tam začal pracovat, viděl již jako Edisonův partner. Tento příběh pozoruhodně ilustruje sílu konkrétní touhy. Barnes uspěl, protože si nic na světě nepřál víc, než stát se Edisonovým obchodním partnerem. Spálil za sebou všechny mosty a upřednostnil svou touhu před vším ostatním, až se mu nakonec splnila.   Když jel do Orange, ...

Omyly a mýty kolem nabídky a poptávky

Omyly a mýty kolem nabídky a poptávky

2014-09-28
Jak drahé je ZDARMA
Dan Ariely

Na začátku druhé světové války uprchl jistý obchodník s diamanty, James Assael, z Itálie na Kubu. Tam si našel nové živobytí: americká armáda potřebovala vodotěsné hodinky a Assael je díky svým kontaktům ve Švýcarsku dokázal dodávat. Když válka skončila, obchody s americkou armádou skončily též a Assaelovi zbyly ohromné zásoby švýcarských hodinek. Japonci by hodinky upotřebili, ale neměli peníze, za které by je koupili. Měli však perly, tisíce perel. Assael se naučil měnit hodinky za perly a naučil to i svého syna Salvadora. Netrvalo dlouho a Salvador Assael byl znám jako "perlový král". Jednoh...

Tajemství

Tajemství

2014-09-24
Tři mistři úspěchu
Napoleon Hill

Pokud jste připraveni přijmout magický recept na úspěch, najdete jej v každé kapitole alespoň jedenkrát. Přál bych si mít tu čest poradit vám, jak poznáte, že jste na tajemství připraveni. Bohužel bych vás tím ale jen připravil o část toho, co vám hledání cesty k onomu tajemství přinese. Když jsem psal tuto knihu, můj syn právě dokončoval poslední rok studií na vysoké škole. Našel u mě rukopis druhé kapitoly, přečetl jej a tajemství pochopil. Využil jej tak dobře, že okamžitě získal velmi zodpovědné místo s nadprůměrným platem. Jeho příběh jsem proto v krátkosti ve druhé kapitole také popsal. M...

Klíčový je nedostatek znalostí

Klíčový je nedostatek znalostí

2014-09-27
49 Marketingových tajemství
John Blakeney

Okamžitě po tragických událostech z jedenáctého září začala média v celé zemi vyprávět příběhy o traumatech zakoušených veřejností. Úroveň informovanosti americké společnosti mohla být charakterizována jako nedostatečná. Zcela zde platilo staré pravidlo 80/20. Asi 80 procent populace nemohlo uvěřit, že se na americké půdě mohla taková věc vůbec stát, zatímco zbylých 20 procent cítilo, že nějaký útok na Ameriku byl pouze otázkou času. Proč takový nepoměr? Proč někteří věděli něco, o čem většina neměla ani ponětí? Nedostatek znalostí V dnešním byznysu existuje ten samý nepoměr 80/20. Podívejte ...

Vyváženost

Vyváženost

2014-09-22
Zen manažer
Rients Ritskes

Peníze znamenají energii. Kam tečou naše peníze, tam také putuje naše energie. Ano, můžeme dokonce říct, že kde jsou naše peníze, tam najdeme i naše srdce. Proto bychom si měli občas prověřit, zda je vydáváme za věci, které si skutečně přejeme. Mnozí z nás si ukládají peníze na horší časy. Jistě není chybou, když si vytváříme rezervu, ale mnohdy se necháme šetřením ztrhnout natolik, že se již neumíme těšit z toho, čeho jsme dosáhli. Spoření a energie Spoření a energie, kterou vynaložíme, by měly být v rovnováze. Řada lidí, i podnikatelů, jsou příliš vlídní a laskaví. Raději peníze jen tak roz...

Vědomí

Vědomí

2014-09-21
Zen manažer
Rients Ritskes

Filozofie zenu se snaží posílit naše vědomí, přesněji řečeno chce posílit naše povědomí o nás samotných i našem okolí. Tato filozofie je ve službách sebepoznávání a jejím nejdůležitějším prvkem je koncentrace. Pokud zkusíme zaměřit svou pozornost na činnost, kterou právě vykonáváme, zjistíme, jak je obtížné udržet si koncentraci. Naše myšlenky nám ustavičně odbíhají. Čím častěji se tak děje, tím hůře pro nás. Občasná roztržitost ještě není důvodem k obavám. Pokud nás ovšem roztěkanost doprovází velmi často, měli bychom proti ní zakročit. Kontrola pozornosti Zen nás učí kontrolovat naši pozorn...

Jak drahé je pracovat pro přátele

Jak drahé je pracovat pro přátele

2014-09-03
Myšlenky a vize
Marek Kotala

Jistě to znáte, přijde za vámi známý nebo kamarád a požádá vás, že by potřeboval vytvořit zrovna to, v čem vy jste odborník. Samozřejmě souhlasíte, pročpak by ne. A jelikož je to váš známý či kamarád, tak se neostýchá vyslovit větu ve stylu "...a nabídneš mi prosím nějakou lepší cenu, vždyť jsme přeci kamarádi". Samozřejmě, proč by vám mělo vadit dát lepší cenu, vždyť jste přeci kamarádi.    A tak se domluvíte na spolupráci, na lepší ceně, která pro vás ve většině případů neznamená žádný zisk a jen velice mnoho stráveného času nad projektem, který ale děláte přeci pro kamaráda.   Projekt bě...

Steve Jobs a vize

Steve Jobs a vize

2014-09-16
Steve Jobs
Steve Jobs

Dnes jen krátce, bez poznámek a komentářů, některé pasáže z knihy od Waltera Isaacsona Steve Jobs.   "Mou touhou bylo vybudovat stabilní společnost, v níž budou mít lidé motivaci vyrábět skvělé produkty. Všechno ostatní bylo podružné. Jistě, bylo úžasné vydělávat peníze, protože díky tomu jsme také mohli dělat skvělé produkty. Ale motivací byly ty produkty, ne peníze. Sculley tyto priority změnil tak, že cílem bylo vydělávat. Vypadá to jako nepatrný rozdíl, ale v konečném důsledku to má vliv na všechno: na to, jaké lidi najímáte, jaké lidi povyšujete, o čem se bavíte na poradách."   zdroj: ...

Úvod - tři mistři úspěchu

Úvod - tři mistři úspěchu

2014-09-02
Tři mistři úspěchu
Napoleon Hill, Joseph Murphy, Dale Carnegie

Dnes jsem si pro vás připravil úvodní citaci z knihy "Tři mistři úspěchu - Napoleon Hill, Joseph Murphy, Dale Carnegie".   Pokud budete správně myslet, zbohatnete ... To není žádná nová myšlenka. Tucty motivačních knih vycházející již po desítky let jsou založeny na stejných pravidlech: to, jak přemýšlíte o svém životě a vlastním potenciálu, má zásadní vliv na vaše materiální statky. Dokonce i v profesní oblasti je často opomíjená síla naší mysli klíčem k úspěchu. Osedlejte si proto svou mysl a nic vám nebude stát v cestě! S rostoucím využíváním internetu roste i počet těch, kteří začínají po...